401名大学生扬子江再启航
( 作者:唐毓敏 发布时间:2019-07-12 00:00:00浏览次数:78)
 “我自愿加入扬子江药业集团,成为企业的一员……”7月12日上午,扬子江药业集团迎来朝气蓬勃的新生力量,2019届大学生入职典礼在满山红会议厅隆重召开。集团高层领导、新晋大学生们统一着军训装参加了本次活动,董事长徐镜人出席会议并作重要工作指示。
 
今年,集团共招收401名大学生,分别来自北京大学、南京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学、南京中医药大学等134所国内知名院校。其中博士12人,硕士研究生135人,本科生254人。在为期27天的入职培训后,他们将从学生转变为职业人,走向研发、生产、行政等各个岗位,融入扬子江大家庭。
 
据了解,今年的入职培训延续了“最强导师团”与“大学生自我管理团队”的设立,借助骨干力量帮助新员工快速进行角色转变。但与往年相比又有了新变化:除了延长培训时间,期间,集团科学安排了14天军事训练、6场文体活动、13门理论培训课程,劳逸结合,全方位、多层面对新员工进行培养。
 
401名大学生被编为5个连,19个排和38个班。集团高层领导担任营长、指导员;核心管理干部担任连长;2018届优秀大学生担任排长,组建政治处为2019届新员工服务。为了进一步锻炼职场“菜鸟”,7月11日,大学生们通过竞聘选拔,选出的38名班长组成了“大学生自我管理团队”。
 
7月15日起,新员工们将组成8个方阵进行军事训练,并以连队为单位,进行军事训练、理论考试、知识竞赛、演说比赛各项目的较量,角逐优秀团队与个人,达到人人奋勇争先、积极向上、协作共赢的目的。篮球比赛、主题征文的挑战也陆续到来。
 
董事长徐镜人的鼓励言犹在耳:“你们就是早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。世界是你们的,也是我们的,但是归根结底还是你们的。”他表示,希望新员工们能走出象牙塔,发挥“小老虎精神”,敢闯敢拼,共同为了扬子江的未来而奋斗。